تصور ذهنی که اغلب جوانان در مورد اشتغال و حضور فعال اقتصادی با خود به محیط های اقتصادی می برند، اغلب تصوری ناکارامد بوده که انطباق چندانی با پیچیدگی های کسب و کار ها ندارد. علاوه بر فرصت های اندک نوجوانان برای آشنایی با مقتضیات و ویژگی های کسب وکار ها، در جهانی زندگی می کنیم که سرشار از عدم قطعیت، پیچیدگی، ابهام و سرعت بالای تغییرات است و سازمان ها و کسب وکار ها به صورت پیوسته دست خوش تغییرات کوچک و بزرگ می شوند.
در چنین دنیایی ما به پیوند های محکم تری بین خانواده، مدرسه و محیط های کاری نیاز داریم تا نوجوانان با پویایی و همچنین انتظارات بنگاه های اقتصادی آشنایی بیشتری پیدا کنند و به شیوه موثری خود را برای پذیرفتن نقش مستقل و فعال در جامعه آماده کنند.
هدف متخصصین بین رشته ای کارگروه آینده ایجاد ذهنیت اشتغال و خلق ظرفیت های متنوع ذهنی و رفتاری جهت دست یابی به استقلال برای نوجوانان در آینده پیش روی ایشان است.
طیف متنوعی از امکانات توسط کارگروه آینده برای نوجوانان فراهم می شود. علاوه بر آموزش های مهارت محور در قالب پروژه های عملی، نوجوانان مشاوره های ورود به آینده متناسب با ظرفیت ها و توانمندی های خود دریافت می کنند و در صورت علاقه مندی برای ایشان طرح های کوتاه مدت کاروزی در کسب و کار ها تعریف و اجرا می گردد.
بین دو مفهوم موهبت و استعداد شکوفاشده تفاوتی اساسی وجود دارد. موهبت، یعنی تواناییهای طبیعی و آموزشندیدهای که یک نوجوان از همان ابتدا با خود دارد؛ چه در حوزه ذهنی و تحلیلی، چه خلاقیت، چه مهارتهای اجتماعی و چه تواناییهای حرکتی و بدنی. اما این توانایی خام، بهخودیخود تضمینی برای موفقیت نیست. آنچه یک موهبت را به مهارتی واقعی و پایدار تبدیل میکند، فرآیندی هدفمند از آموزش صحیح، تمرین مستمر و حمایت مناسب است؛ همان چیزی که در این برنامه پرورش استعداد نامیده میشود…
در صورتی که به کسب اطلاعات بیشتر در مورد خدمات و برنامه های کارگروه آینده علاقه مند هستید از طریق فرم پیش روی تان با ما در ارتباط باشید.
تغییرات سریع و درهم تنیده نهاد های اجتماعی که در بستر آن ها زندگی می کنیم، چالش های جدیدی پیش روی مان گذاشته اند به شکلی که پاسخ به سوالات و ابهامات در محدوه مرز های یک دانش امکان پذیر نیست. برای بسیاری از مساله های ما پاسخ ساده ای وجود ندارد. مادامی که ابعاد مختلف مساله های پیش روی مان را نشناسیم، احتمالا به راهکارهای نه چندان اثربخش رضایت می دهیم.
منحنی سوم امکانی در جهت آموزش، مشاوره و همچنین گفت و گو در قالب برنامه های بلند مدت بین رشته ای است که با همراهی متخصصین حوزه های مختلف در جهت خلق کیفیات ذهنی جدید ایجاد شده است تا پاسخ هایی درخور چالش های آینده زندگی و کسب و کارها بیابیم.
در هریک از دپارتمان های منحنی سوم که به نهاد های اجتماعی مشخصی اختصاص داده شده اند، سعی بر ارائه راهکارها و برنامه هایی داریم که بتوانیم نقش موثری در نوسازی و باز آفرینی جامعه ایفا کنیم. سعی ما در منحنی سوم علاوه بر بقا در آینده پیش رو، خلق امکان رشد و شکوفایی و توانمندی در پذیرش نقش های جدید است.
چنان چه مشتاق و علاقه مندید در هریک از پروژه های بین رشته ای دپارتمان ها مشارکت داشته باشید، با ارسال رزومه به jobs@thirdcurve.org با منحنی سوم در ارتباط باشید.